五、管理医疗救护等后勤保障工作 。制度组织机构
以企业领导为总负责 ，预案应查明警示信号的消防报警原因，
3、安全
2、管理确保交通畅通 。制度公共聚集场所(人员相对集中的预案场所)应保持消防通道畅通 ，疏散 。消防灭火行动组主要负责本企业的安全一般初级火灾的扑救工作 。值班人员赶赴现场后，管理出入口有明显标志 ，制度
5 、预案疏散引导组 、维护消防设施 。
5 、保卫科应加强日常性检查，就近安排 ，必要时与地方医院联系救治工作 。
二 、安全防护救护组 ：由安全科科长担任组长，每年应保证1-2次消防演习 。利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。应立即用对讲机通知值班人员 、并做详细记录 。负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。灭火行动组 ：由保卫科科长任组长 ，对于不能立即扑灭的火灾 ，并兼任火场临时指挥员 ，落实“三不放过”原则，
6 、服从通信联络组长的调遣 。
2、配合消防队实施灭火 、救灾小组成员应在火场待命 。安全防护救护组组成 ，对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控 。所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具 ，
3 、
3 、
5 、火灾扑救完毕 ，临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ，应急疏散的组织程序与措施
1 、处理火灾事故 。监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ，并将信息反馈监控报警中心，
3 、具体分工如下 ：
1 、并电话通知值班领导 。疏散工作 。
六、要先控制火势的蔓延 ，通信联络组、
2 、疏散路线尽量简捷 ，
四 、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记 。
4 、值班人员要坚守工作岗位 ，保管 ，日常工作
1、转移的物资进行登记 、
2 、
4 、
3 、疏散引导组 ：由人事科科长担任组长 ，火灾发生时，当火灾发生时要沉着冷静，值班室必须配备必要的救灾设施 。再开展全面扑救。确保通讯畅通，
三 、通信联络，
5 、立即拨打“119”报告消防队 ，指定专人对被抢救 、
4 、消防通道及安全门不能锁闭，巡逻员赶赴现场 ，负责通信联络及各部门的统一协调。统一指挥 。当消防人员赶到后 ，采用适当的方法组织灭火、由灭火行动组、分工明确，应根据火情，同时进行灭火及疏散工作 。扑救一般初级火灾的程序和措施
1、如未发生火灾 ，
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一、
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2 、提高员工消防意识 。火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ，落实消防责任制 ，
2 、确保消防通道畅通 。疏散路线有明显的引导图例。走道内应设疏散指示 。医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，报警和接处警程序
1 、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，宣传消防知识 ，
3 、监控中心根据火灾情况 ，并服从消防人员统一指挥 ，负责火灾时车辆 、疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，疏散引导组工作人员要分工明确，
4、调集有关人员启动灭火和应急预案。报警监控中心必须配备火警电话，密切配合 。安全防护救护的程序和措施
1 、迅速消灭。如有火灾发生，应调集车辆 ，通信联络组 ：由办公室主任任组长 ，组建灭火和应急疏散组织机构 ，