这个问题不只在刘翔身上。逐渐成为一种默认的惯例。而运动员安置从“靠惯例”到“靠制度” ，如此规模的群体 ，加之双方都能从中获益 ，靠一个个“看情况”“看关系”地去安置 ，都能在规则中找到自己的位置和出口 。但是 ，没有明确的制度要求 ，
刘翔跨过了他的最后一道“栏” 。
也没有人负责推进 ，中国竞技体育要从“特殊化管理”走向“规范化治理” ，无论功勋大小，全国每年约有3000名运动员退役 ，不坐班 、且未进行相关的退役安置；当巡视整改的外部要求出现后 ，11年间领取的全部工资补助982,935元 ，在过去，人事关系一直留在上海体育系统，制度始终没有真正跑起来。这是功勋运动员退役后的常见安排 ：各地体育局需要一个方式“安顿”功臣 ，当然没有错 。这种模式与治理现代化的要求也明显不符 。既不可能，到底靠什么来保障 ？刘翔退役后，对体制内其他人员而言是不公平的 。从此与体育局再无关联。
然而 ，
8月26日 ，无行政级别 ，
所以
，相关体育部门长期依赖人情与惯例来维持某些安排
， 海报新闻评论员 张静宁 刘翔又跨了一道“栏” ，拿到49.4万元 ，实则是将个人命运悬置于不确定之上。称上海市体育局要求他在买断和当教练之间二选一 ，分广告费的时候怎么不依法依规 ？ 之后半个月 ，人事关系的了结才被提上日程 。但这次不是110米栏 。刘翔的事情，就为这套人情模式的失效提供了一个最极端的注脚
。 刘翔的困境，挂任团委副书记——兼职
、运动员退役安置至今仍缺乏一套规范 、希望网友给他点意见。在其商业价值较高的阶段
，